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        有明确的发展战略目标,让每位员工深切感受到身在辰阳公司有希望、有发展、有方向。
        为员工提供广泛的事业发展舞台,搭建竞争平台,让有真才实学的人才脱颖而出。
        充分尊重员工的精神和人格,创设良好的人文环境和工作环境,公司时时惦记着员工,让员工心里有公司,发自内心爱公司。
        让员工参与公司民主管理,鼓励员工提建议,拓展沟通渠道,适时给予精神激励,增强员工主人翁意识和使命感、责任感。
        合理的分配奖励制度,使员工的劳动贡献与劳动报酬获得合理肯定,各种岗位骨干人才(管理、研发、销售等)给予更为丰厚待遇。


        诚揽天下英才,你助辰阳发展,辰阳给你美好未来!

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